Türkiye'de Geliştirilmiş · Türk Örnekleminde Standardize

Hangi işle
çalışmak seni
canlandırır?

Mesleki Yönelim Ölçeği (MYO), ilgi veya becerini değil — hangi tür iş içeriğiyle çalışmaktan anlam ve doyum aldığını ölçer. 13 boyutta, sana özgü bir çalışma profili.

Örnek Profil — MYO Boyut Görünümü

İnsan OdaklıBaskın
SözelBaskın
EstetikYüksek
LiderlikYüksek
Fikirsel YaratıcılıkIlımlı
TicariIlımlı
DijitalIlımlı
RutinIlımlı
SayısalDüşük
ZanaatDüşük
DoğaDüşük
FizikselDüşük
TeknikDüşük

İlgiyi değil, anlamı ölçer

MYO, bireyin hangi tür iş içerikleriyle çalışmaktan doyum aldığını ortaya koyan, Türkiye'de standardize edilmiş özgün bir psikolojik değerlendirme aracıdır.

65 madde, 13 boyut

5'li Likert formatında, kapsamlı ama anlaşılır bir yapı.

Türk örnekleminde geliştirildi

Yurtdışı adaptasyonu değil, Türkiye'de sıfırdan oluşturulmuş norm verisi.

Profil bazlı raporlama

Boyut başına eğilim düzeyi: Baskın, Yüksek, Ilımlı, Düşük.

Her kariyer aşamasında

Üniversite tercihinden kariyer geçişine, geniş bir kullanım yelpazesi.

MYO'nun diğer envanterlerden farkı nedir?

Klasik İlgi Envanterleri

«Müzik dinlemekten hoşlanır mısın?» Birinin ilgi duyduğunu sorar.

vs
MYO

«İnsanlarla doğrudan temas kurarak çalışmak seni nasıl hissettiriyor?» İşin içeriğinin seni nasıl etkilediğini sorar.

Bu metodolojik fark, MYO'yu meslek tercihinde daha işlevsel bir araç yapar. İlginin ötesinde, iş tatmininin kalbine ulaşır.

13 çalışma içeriği boyutu

MYO, çalışma yaşamını kapsayan 13 farklı içerik alanında bireysel eğilimi ölçer.

B1
Fiziksel
Bedensel güç, hareket ve doğrudan fiziksel eylem gerektiren işler.
B2
Teknik
Makine, ekipman, sistem ve fiziksel mekanizmalarla çalışmak.
B3
Fikirsel Yaratıcılık
Kavramları keşfetmek, soyut düşünmek, özgün fikirler üretmek.
B4
Estetik
Güzellik, biçim ve sanatsal ifadeye yönelik içeriklerle çalışmak.
B5
Sayısal
Sayılar, istatistikler, matematiksel ilişkiler ve verilerle çalışmak.
B6
Sözel
Dil, yazı, anlatım ve sözel iletişime dayalı iş içerikleri.
B7
Dijital
Yazılım, teknoloji ve dijital araçlarla çalışmak.
B8
İnsan Odaklı
İnsanlarla doğrudan temas, yardım etmek ve ilişki kurmak.
B9
Liderlik
Yönlendirme, karar alma, etkileme ve ekip yönetimi.
B10
Rutin
Düzenli, öngörülebilir ve yapılandırılmış iş ortamlarına yönelim.
B11
Doğa
Canlılar, ekosistemler ve doğal ortamlarla çalışmak.
B12
Zanaat
El becerisi, somut malzemeler ve yapım süreçleri.
B13
Ticari
Satış, pazarlama, ikna ve değer alışverişine yönelik çalışmalar.

Nasıl çalışır?

MYO uygulaması üç adımda tamamlanır ve ardından yorumlama sürecine geçilir.

1

Ölçeği Uygula

65 maddelik formu çevrimiçi olarak tamamla. Yaklaşık 10–15 dakika sürer. Doğru ya da yanlış cevap yoktur.

2

Profili Al

13 boyutta bireysel mesleki yönelim profili oluşturulur. Her boyut için eğilim düzeyi (Baskın / Yüksek / Ilımlı / Düşük) belirlenir.

+

İstersen Uzmanla Yorumla

Kişiselleştirilmiş Rapor 3'te, profilin ayrıca bir FUPİ danışmanıyla birlikte yorumlanır ve somut kariyer adımlarına dönüştürülür.

İki farklı kullanım yolu

Bireyler

Kariyer yolculuğunun her aşamasında

Üniversite tercihinden mesleki geçişe, çalışma hayatını yeniden tasarlamak isteyenlere kadar geniş bir kullanım alanına sahiptir.

  • Lise son sınıf ve üniversite öğrencileri
  • Yükseköğretim tercihi sürecindekiler
  • Meslek seçiminde farkındalık arayanlar
  • Kariyer geçişi veya kariyer tasarımı sürecindekiler

Gerçek bir MYO raporu nasıl görünür?

Satın almadan önce, hangi rapor formatının seni nasıl bir çıktıyla buluşturacağını incelemek ister misin?

Sana uygun MYO paketini seç

İster hızlı bir öz-farkındalık, ister görüşmeyle desteklenmiş kişiselleştirilmiş bir profil — sana uygun formatı seç.

Rapor 1 · Standart
1.500 TL (KDV Dahil)

Kendini tanımaya hızlı ve bilimsel bir başlangıç.

  • 65 maddelik bilimsel değerlendirme (10–15 dk)
  • Standart PDF Mesleki Yönelim Profili Raporu
  • 13 yönelim alanının ayrıntılı analizi
  • Baskın ve gelişime açık alanların net gösterimi
Satın Al
Rapor 3 · Profil + Kariyer Tasarımı
7.200 TL (KDV Dahil)

Profilinden somut bir kariyer planına.

  • ~30 dakika ön görüşme
  • Kişiselleştirilmiş MYO Profil Raporu
  • 30 dakikalık ayrı Kariyer Tasarımı görüşmesi
  • Profiline özel somut kariyer ve gelişim önerileri
Satın Al

Satın alma sonrası form linki e-posta adresinize gönderilir. Form tamamlandıktan sonra raporunuz 24 saat içinde iletilir.

Teknik bilgi

Danışmanlar, öğretmenler ve araştırmacılar için ölçeğin psikometrik altyapısı.

Madde sayısı
65 madde
Yanıt formatı
5'li Likert (1 = Hiç katılmıyorum … 5 = Tamamen katılıyorum)
Boyut sayısı
13 çalışma içeriği boyutu
Puanlama
Boyut bazında ham puan ortalaması; eğilim düzeyi (Baskın / Yüksek / Ilımlı / Düşük)
Uygulama süresi
10–15 dakika
MYO, Türkiye'den yetişkin örneklemi üzerinde geliştirilmiş ve standardize edilmiştir. Ölçek, Batı kaynaklı araçların adaptasyonu değil; Türkiye'de sıfırdan inşa edilmiş özgün bir enstrümandır. Bu özellik, kültürel uyum ve norm geçerliliği açısından kritik bir farklılaştırıcıdır.
Raporlama dili
Boyut başına eğilim düzeyi (Baskın / Yüksek / Ilımlı / Düşük)
Sayısal puan
Raporlara dahil edilmez; yorumlama danışman sorumluluğundadır
Bütüncül değerlendirme
MYO sonuçları mesleki olgunluk, akademik yeterlik ve kişisel koşullarla birlikte yorumlanmalıdır
MYO; lise son sınıf ve üniversite öğrencileriyle yürütülen kariyer rehberliği görüşmelerinde, yükseköğretim tercih süreçlerinde, meslek seçiminde bireysel farkındalık çalışmalarında ve kariyerinin herhangi bir aşamasında kariyer geçişi ve/veya kariyer tasarımı sürecinde olan yetişkinlerle yürütülen bireysel danışmanlık çalışmalarında kullanılabilir.
MYO'nun bireysel uygulama ve rapor yorumu, kariyer danışmanı veya psikolog tarafından yürütülmesi önerilir. Kurumsal kullanım ve toplu uygulama için FUPİ ile iletişime geçin. Ölçek, FUPİ Kariyer Tasarımı bünyesinde psikolog Aylin Dincer tarafından geliştirilmiştir.

Kendi profilini keşfetmeye hazır mısın?

MYO, sana bir meslek dikte etmez. Hangi iş içerikleriyle çalışırken kendin olduğunu görmene yardımcı olur. Oradan sonrası seninle birlikte şekillenir.